Закрыть ... [X]

Мыловарение | Шёлковое мыло с нуля "Море"

Рекомендуем посмотреть ещё:




Как организовать возмещение командировочных расходов в 2019 году

Тебе понадобится
  • - местный нормативный акт;
  • - Трудовое законодательство;
  • - правила внутреннего трудового распорядка;
  • - предварительный отчет;
  • - подтверждающие документы;
  • - калькулятор.
инструкция
Положение о проезде должно быть определено коллективным договором или другим местным нормативным актом предприятия. Компании не всегда придерживаются этого требования. Но такие документы должны учитывать все нюансы, которые влияют на налоговую базу для прибыли организации, а также на подоходный налог с населения, что отвечает интересам работников. Поэтому наличие проездного заявления особенно важно как для работодателя, так и для сотрудников. Часто специалисты должны отправиться в командировку в выходные или праздничные дни. Особенности оплаты и режим работы в такие дни должны быть установлены в правилах внутреннего трудового законодательства компании. Если у компании есть все необходимые документы, составленные и подписанные сотрудниками, то в будущем компания сможет избежать конфликты с сотрудниками, которые не согласны с суммой выплат. Организация также защитит себя от споров с налоговыми и юридическими органами.
Путевые расходы оплачиваются на основе предварительного отчета, который работник должен заполнить и представить в бухгалтерский отдел компании не позднее трех дней после возвращения из поездки. В документе прикомандированный специалист отражает сумму, потраченную им. Такие расходы включают стоимость поездки в пункт назначения, аренду жилых помещений, суточных и другие расходы, которые согласованы с работодателем.
Сотрудник должен приложить документы, подтверждающие командировочные расходы, в предварительный отчет. К ним относятся авиационные, автомобильные, железнодорожные билеты, квитанции на оплату жилья, чеки и т. Д. Ежедневное пособие работнику не должно документироваться, поскольку их размер устанавливается законом. Для командировки в страну 700 рублей, за пределами - 2500 рублей. Работодатель имеет право устанавливать большую суточную надбавку. Но следует иметь в виду, что все выше указанных сумм облагается подоходным налогом с населения и подоходным налогом.




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ



Video: Семейный отдых в мини-отеле Страна чудес, Питер. Отзыв 15.07.2014

Массаж Волшебники страны ОЙ Уральские Пельмени
Как организовать возмещение командировочных расходов в 2019 году





Похожие статьи

Совет 2: Сладкие чизкейки с творогом
Как выбрать плитку для небольшой ванной комнаты
Как украсить голову
Как написать заявление о возврате
Как выбрать часы в подарок

decencia-ayanasu-review.site / Карта сайта / Карта сайта